Am Nachmittag des 23. Juli fand Kingoros erste halbzusammenfassende Sitzung 2022 erfolgreich statt.Der Vorsitzende der Gruppe, der Generaldirektor der Gruppe, die Leiter verschiedener Abteilungen und das Management der Gruppe versammelten sich im Konferenzraum, um die Arbeit im ersten Halbjahr 2022 zu überprüfen und zusammenzufassen und den Einsatz und die strategische Planung vorzunehmen Ziele für die zweite Jahreshälfte.

In der Sitzung analysierte der Generaldirektor exemplarisch den Betrieb des Unternehmens im ersten Halbjahr sowie die ergriffenen Maßnahmen und Probleme in Produktion und Betrieb und berichtete über die wichtigsten Aufgaben und Richtungen im zweiten Halbjahr Hälfte des Jahres, jeden ermunternd, sich vor Arroganz und Ungeduld zu hüten, jeden Schritt fest und stetig zu tun
Basierend auf der tatsächlichen Arbeit haben die Leiter der einzelnen Abteilungen Daten aufgelistet, Errungenschaften hervorgehoben, Mängel festgestellt und die Richtung aufgezeigt.Sie tauschten sich aus und redeten über die Halbjahresziele und Aufgaben der Abteilung, die Erledigung verschiedener Aufgaben und typische Praktiken und identifizierten Probleme mit Arbeitsmängeln., analysieren die Gründe und schlagen die nächsten Arbeitsideen und konkreten Maßnahmen vor.
Abschließend fasste der Vorsitzende der Gruppe das Treffen unter drei Aspekten zusammen: 1. Abschluss der Hauptarbeiten im ersten Halbjahr 2022;2. Die wichtigsten derzeit bestehenden Schwierigkeiten und Probleme;3. Das Denken und konkrete Maßnahmen für den nächsten Schritt.Es wird betont, dass wir uns auf die Stärkung des Markenaufbaus konzentrieren, der Qualitätsverbesserung große Aufmerksamkeit schenken, Marketingmethoden erneuern und die Fähigkeit zur Marktanalyse, Markteroberung und Marktkontrolle weiter verbessern sollten.Und stellen Sie fünf Anforderungen gemäß der Entwicklung des nächsten Schritts auf:
1. Innovative Ideen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit;
2. Mehrere Maßnahmen ergreifen, um ein Management-Upgrade zu erreichen;
3. Konsolidierung der Grundlage zur Gewährleistung der Sicherheitslage;
4. Führungspositionen optimieren und beim Teambuilding gute Arbeit leisten;
5. Konzentrieren Sie sich darauf, gute Arbeit zu leisten.